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    唉！

    那又有什么办法呢？

    谁让人家是总裁呢！

    何副总还没来得及点头哈腰说是，老岳开始了。

    老岳道：“不是不扩张生产线，主要是产线缺操作工。

    其实最主要的问题还是工资待遇，人事天天招人，就是招不到，招来了也留不住。”

    何副总急了，“工资待遇都是跟着市场走的，我们的工价只比别家高不比别家低，怎么就招不到人了？

    哪家工厂都是一样的，人家能留住人你们留不住人，这个问题你们负主要责任。”

    “……”老岳一脸委屈。

    “别人家离职是管得太严，你们是管的太松。

    一个团队里，最不能留带头闹事的刺头，干活不行就知道抱怨这不行那不行。

    什么工资低了、福利跟不上了、伙食差、管理严……

    他能挑也一百种毛病抱怨，这也就算了，关键是他跟身边的工友抱怨，把工友们的情绪挑起来，然后工友们离职不干了。

    或者挑拨工友们跟领导闹事，自己躲在后头能占到便宜是白得，占不到便宜也没损失。

    这种人有一个你得开除一个，那就是一粒老鼠屎，能败坏一锅粥。”

    老岳干裂的嘴动了动，到底没说什么。

    何副总有一点说得对，确实每家工厂无论上班时间还是工资都差不多，老岳要是再为员工争取，那在领导眼里就成了为自己工作能力不行找借口。

    员工们不容易，他何尝容易，一家老小靠他养活，工作不能丢。

    沈伯约看出了他的为难，也没接话，静静地等着沈月的反应。

    却没想到沈月这下没绷住，骂了脏话。

    【哔……】

    【看来不能对资本家有过重的亲戚滤镜，他首先是资本家，其次才是我大舅。】

    【资本家都是一个德行，剥削劳动力，比过去的地主老财都可恨。】

    系统：【你是资本家的小公主，四舍五入你也是资本家，你吃的穿的用的可都是剥削所得。】

    【呜！统子，我是不是脏了！】

    沈伯约：……
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