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    “必须的啊，我跟你说啊，现在让我当个小队长都没问题了！我就是动手能力差点儿，指挥啥的还是没问题的。”陈光中得意道。

    随后俩人有说有笑的来到了进场附近，而这个功夫，作业队员工已经把井架子支起来了。

    “光中，你去检查检查，看看有啥不合格的地方，然后让他们整改一下。”刘保田一眼就发现这个作业队有几处不复合标准的地方，但他没说，反倒是把这项权利交给了陈光中。

    而他这么做，也就相当于给陈光中做个小测试了。

    不得不说，刘保田是个好领导，他不但对下属很客气、工作上也能做到身先士卒，而且不遗余力的培养下属。

    就拿这件事儿来说，一般领导哪会管副手懂不懂啊，发现问题后，人家上去就直接说了。

    但刘保田不一样，他就是想把陈光中培养出来，所以刘保田什么事儿都尽可能的培养陈光中独立思考的能耐。

    “那个小子，你过来！”刘保田这话一说完，陈光中摇摇晃晃的就过去了，随后指着一个18、9岁的小年轻大声说道，态度一点儿也不客气。

    因为作业队是乙方，采油队是甲方，所以平日里，采油队这帮小领导没事儿总坑作业队的这帮人。

    当然，虽然采油队对作业队有很多要求，但一般采油队的领导都不愿意管闲事儿，只要没有啥过格的地方，作业队后期工作能善后，也就拉倒了。

    因为大家都明白，有些所谓的准备工序并不重要，反倒是会浪费作业工不少的精力，大家各退一步也就完事儿了。

    但工作认真的基层干部，遇到作业队不合规的地方，这些人就会开始挑毛病了，直到对方整改完毕，才允许对方干活。

    当然，认真的干部并不多，大多数找事儿小干部，都是为了钱！这么说吧，你不是工作上糊弄了吗？你不是想节省点儿时间吗？

    你想省事儿也可以，你给我点儿柴油吧！

    柴油是啥？柴油就是钱啊！作业队队长最大的油水就是剩下的柴油，虽然大部分的时候，这些柴油都被卖了钱，但也有的时候，这些柴油就被采油队的这些小干部拿走了。

    至于作业队的这帮作业工，他们虽然表面上对采油队的员工笑嘻嘻的，但实际上，他们暗地里指不定怎么骂呢！

    当然，聪明的作业队干部，他们虽然总被采油队的干部坑，但这些人也从来不废话，人家要啥就给啥。

    甚至不少采油队和作业队的小领导混熟后，俩人一商量，干脆就把原本工艺所定的工序缩减。

    这样一来，作业队工人的活儿少干了，采油队的领导钱拿到手了，但是油井作业的质量就达不到标准了，吃亏的最终还是单位。

    显然，陈光中就是那种特别事儿的小干部！而作业队的干部不怕贪财的，就怕陈光中这种找茬的。

    虽然这个作业队现场的问题不少，不过在刘保田看来，真正的问题是作业架子的铆钉没砸到足够的深度，至于其他铺盖问题、安全警戒线摆放的问题，刘保田根本就没放在心里。
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